Când vine vorba despre recrutarea muncitorilor calificați, companiile atrag personalul prin produse inovative, un echilibru între viata personală și carieră, precum și oportunități de formare profesională. Dar toate acestea nu sunt atât de importante, ne arată un studiu. Angajații vor doar un singr lucru.

Germanii lucrează în primul rând pentru cât mai mulți bani, se arată într-un studiu. Important este, în evaluarea angajatorilor și oportunităților de job, remunerația și siguranța jobului, după cum arată un sondaj reprezentativ al Institutului de Cercetare de Piață Innofact. Alte aspecte ale vieții profesionale, precum șansele de dezvoltare a carierei sau echilibrul dintre aceasta și viața personală joacă doar un rol redus în luarea deciziei.

La întrebarea privind aspectele importante la angajatorul actual, două treimi din respondenți au menționat remunerația. Plata este astfel pe primul loc în aspectele care îi motivează pe angajații germani. Iar la fel de importantă este siguranța locului de muncă. La o distanță semnificativă au urmat alte aspecte precum echilibrul dintre viață familială și job, cu fix 37%, urmată de șansele de dezvoltare a carierei, cu zece puncte procentuale.

Au existat însă diferențe semnificative între sexe. Fix 40% dintre femei au răspuns că echilibrul dintre familie și job este important, dar numai 34% dintre bărbați pun preț pe așa ceva. Din contră, 30% dintre bărbați cred că sunt importante șansele de dezvoltare personală și a carierei, dar numai 22% dintre femei sunt de acord cu ei.

http://www.n-tv.de/wirtschaft/Deutsche-wollen-vor-allem-Geld-verdienen-article19904770.html