CONCEDIERE?

concediereDe ce ai fost concediat?

 Aceasta poate fi o întrebare dificilă, de aceea este bine să fi pregătit. Nu trebuie să laşi impresia că ascunzi ceva sau că nu eşti sigur de ce ai fost concediat, altfel cu sigutanţă vei fi pus pe lista de aşteptare.

            Mai jos vei găsi câteva sfaturi care te vor ajuta să treci cu brio peste această întrebare:

  1. Nu te pune singur într-o lumină proastă. Toată lumea ştie că nu fiecare angajat şi angajator se potrivesc perfect, chiar şi intervievatorul tău. Este bine să te gândeşti la ceea ce s-a întâmplat şi să înveţi din această experienţă.
  2. Fi sincer. Este mai bine să afle adevărul de la tine, decât din alte surse.
  3. Povesteşte ceea ce s-a întâmplat scurt şi la subiect.
  4. Pune accent pe ceea ce ai învăţat. Este mai bine să îţi asumi partea ta de vină decât să dai vina pe toată lumea şi să te victimizezi. Arată că această experienţă, chiar şi neplăcută te-a ajutat să te maturizezi şi să te dezvolţi atât din punct de vedere profesional, cât şi personal.
  5. Spune cum te vei asigura că acea situaţie să nu se repete, ce anume ai schimbat la tine.

Dacă răspunzi acestei intrebări cu sinceritate şi modestie ai şanse mari ca la finalul interviului să ai angajatorul de partea ta.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

10 × 1 =