CUM NEGOCIEM

DownloadedFileCUM NEGOCIEM

Una dintre frici la un interviu, este negocierea salariului. Ne este frică fie că vom accepta un salariu prea mic, fie vom cere o sumă mult prea mare, sau nu vom şti analiza salariul oferit.

Acest proces poate deveni foarte simplu dacă respectăm următoarele reguli:

  1. Să fim pregătiţi. În momentul când eşti în căutarea unui loc de muncă trebuie să

şti şi ce salariu ai dori să primeşti de la angajator, pentru a nu fi surprins de această întrebare.

  1. Nu lăsa angajatorul să îţi calculeze salariul în funcţie de fostele salarii. Dacă

poţi evită această discuţie, iar dacă nu, încearcă să îi explici că salariul anterior scăzut este datorită faptului că îţi plăcea ceea ce făceai, sau doreai să acumulezi experienţă, etc. Mai bine te concentrezi pe cât doreşti să primeşti de la noul loc de muncă şi de ce meriţi tu acest salariu.

  1. Nu minţi cu privire la salariul anterior. Mulţi angajatori verifică situaţia ta

anterioară la locul de muncă.

  1. Nu îl lăsa pe angajator să aleagă salariul tău din variantele oferite de tine. Cu

siguranţă el va alege cea mai mică sumă prezentată de tine.

  1. Nu evita să răspunzi la întrebare. Poţi risca ca angajatorul să se orienteze spre

alt candidat.

  1. Nu te teme de negociere. Dacă eşti o persoană simpatică şi profesionistă,

angajatorul nu îşi va retrage oferta pentru că doreşti să îţi negociezi salariul.

  1. Fi atent şi la alte câştiguri. Poate salariul nu este cel aşteptat, dar ai parte de alte

beneficii cum ar fi asigurare de sănătate sau economii pentru pensie. Asta înseamnă că vei economisi din salariu. De asemenea un loc de muncă care nu îţi place deloc, poate nu merită acceptat, oricât vei fi plătit.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

51 − = 46