FII BUN MANAGER

mgmtskillsCum să fi un bun manager

 Marcus Buckingham spune că cel mai important lucru este să descoperi ce anume este unic la fiecare persoană şi să valorifici acel lucru. El consideră că cel mai important obiectiv al unui manager este să transforme talentele în performanţă.

Trebuie să le cunoşti punctele tari şi slabe, ce anume îi motivează şi cum învaţă cel mai eficient. Poţi să afli aceste lucruri din ce obersvi la ei, şi prin a le pune anumite întrebări.

Pentru a putea atinge acest obiectiv principal, este de asemenea imprtant să respectăm nişte principii de bază:

1. Angajează oameni de calitate.

2. Setaţi aştepări periodic. Managerii se întâlnesc de 4-5 ori pe an cu angajaţii pentru a revizui aşteptările, să vorbească despre progresul realizat, să ofere feedback.

3. Oferă recompense şi apreciere.

4. Arată-le oamenilor că îţi pasă de ei. Ascultă-i când vorbesc, spune-le că îţi pasă de ei, păstrează secretele şi află aspecte despre viaţa lor personală.

În concluzie, managerii buni pun pe primul loc succesul angajaţilor şi sunt fericiţi când îi văd progresând.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

2 + 2 =